社会保険労務士法人 大和総合労務事務所のご紹介

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所長の加藤良克です

ホームページへお越しいただきありがとうございます。
当事務所は、昭和44年の開業から43年間、社会保険労務士として企業さまの人事・労務のご支援をさせていただいております。

ここ数年、未払い残業代リストラパワハラ問題など、労務トラブルは急増しています。私どもは、この43年の間にさまざまな企業、労働者、そしてトラブルを見てまいりました。その経験から、どうすればトラブルを予防できるのか、裁判になる前に専門的なトラブル防止策をご提案させていただくことが可能です。

また、「社員のモチベーションを上げたい」、「離職率が高い」といった、人材についてのお悩みをお持ちの企業さまには、人材育成・開発に関するコンサルティングも行っております。

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特定社会保険労務士
の加藤武志です

このように当事務所は43年の間に数多くの企業さまをご支援してきた経験から、給与計算や社会保険の手続きといった、事務手続きの代行にとどまらず、労務トラブルの解決や予防、人材育成など、コンサルティングにも力を入れております。

43年の間に積み重ねてきた経験とノウハウをお客様のために活用したいと考えております。 どうぞお気軽にご相談ください。

 

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サービスのご案内

就業規則作成・変更
 
給与計算代行
 
一人親方労災
   

→ 就業規則作成・変更

労務トラブルを予防する、万が一裁判になった場合でも会社を守ってくれる、そんな「就業規則の作成」を行っております。

また、既にある就業規則の変更も承っております。

 

→ 給与計算代行

給与計算業務をアウトソーシングすれば、専任の担当者を雇用する必要がありません。

専門家に任せることで、本業に専念しましょう!

 

→ 一人親方労災

通常、一人親方等は、会社としての保険成立がないため労災に加入することができません。

しかし、当事務組合に委託することにより、みなし労働者として 労災に特別に加入することができます。

当事務所の特徴

誠実
〜お客さまのお悩みに合わせて最適な解決法を提案〜

単なる事務手続きの代行にとどまらず、お客さまのお悩みをしっかりとお伺いし、社会保険労務士という専門的な立場から、最適な方法でそのお悩みを解決できるようご提案いたします。

企業さまを親身になってサポートし、企業さまと共に成長していきたいと考えております。

 

実績
42年の経験と実績〜

昭和44年に社会保険労務士事務所としてスタートし、42年という長い経験と実績から得たさまざまなノウハウを持っております。そのノウハウを活かし、お客さまのさまざまなご相談にも親身になって対応いたします。

また私ども社会保険労務士法人は、他の個人経営の社会保険労務士事務所と違い、法人格を持っているためお客さまにご安心いただいております。

 

安心
ITシステムを活用し、迅速で安心のサービスを提供〜

ITを活用することで事務処理の迅速化に取り組んでおります。

またシステムを導入することで安全に情報を管理し、企業さまとの情報共有も可能になり、必要なときに必要な情報を取り出すことができます。

 

強み
労働保険事務組合の併設によるメリット〜

当事務所は、労働保険事務組合を併設しているため、労働保険の事務処理を事業主に代わって行うことができたり、事業主さまや取締役の方についても労災保険に加入することができたりと、さまざまなメリットを享受いただけます。

 

お問合せ・ご相談はこちら

ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
当社サービスについて、ご不明点やご相談などございましたら、お電話または下記までお気軽にお問合せください。

  • 社員の給与計算や入社・退社に伴う手続きに手間取っているんだけど…
  • 優秀な人材雇用、人材育成に悩んでいます
  • 労働保険事務組合を併設されていますが、どんなメリットがありますか?
  • 今の社労士さんと合わないので変えたいのですが…

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お気軽にご相談ください

このようなお悩み相談でも結構です。 

あなたさまからのお問合せをお待ちしております。

 

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TEL : 0586-45-1903

受付時間:9:00〜17:00(土日祝日は除く)

担当:加藤(かとう)

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